К чему эти провокации, Слава?
Какую цель ты прислать?
Кухня
Модератор: Ридж
Re: Кухня
Эйя писал(а):laysi писал(а):На зависть злобному старикашке Сшонэ...
Лайси, я общалась с Сшонэ в скайпе, он не старикашка, а весьма привлекательный, энергичный мужчина, в расцветите сил...
не курит и не пьёт( по его словам) завидовать не станет и.... он не злобный ( по энергетике) Скорее, он- воин-пограничник,
охраняющий границы своей реальности от всего, что считает чуждым, вредным и лишним...laysi писал(а):.копни глубже и увидишь, что в любом случае...изначально из сути... делал всё из состояния любви
и Сшонэ тоже, действует из состояния любви , опыта и мудрости своей жизни...
Никто не обязан следовать мудрости чужой жизни, в своей реальной ситуации, но это не повод её отрицать и высмеивать...
Эйя, респект.
-
Сшонэ - ****************
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 18824
- Зарегистрирован: 28 сен 2005, 09:33
- Благодарил (а): 725 раз.
- Поблагодарили: 1959 раз.
- Блог: Посмотреть блог (1372)
Re: Кухня
О Сшонэ опять вляпался...))) всё...теперь грех смертный))) мазохист какой то...вечно его в грязь тянет...судьба)))
«Вы же гениальны! Как же вы жили, не зная этого? И какой я молодец, что вы гениальны!».
-
laysi - Ган
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 17585
- Зарегистрирован: 05 апр 2013, 17:25
- Благодарил (а): 0 раз.
- Поблагодарили: 298 раз.
Re: Кухня
Levis писал(а):К чему эти провокации, Слава?
Какую цель ты прислать?
Левис, в этом сообщении не было провокации, только безобидная ирония...Вы, на мой взгляд, зря погорячились, при таком
сверх серьёзном отношении, скоро вообще на форуме никого не останется....

Вам помочь или не мешать?...
-
Эйя - ****************
- Сообщения: 5086
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 23:40
- Благодарил (а): 2092 раз.
- Поблагодарили: 547 раз.
Re: Кухня
Levis, респект. Это не ирония,Эйя. Суть, преступная душа, это выше многими означенная, непрерывно подаваемая на форум, гнусность. Потоком! Наконец-то модераторы (не все) стали понимать источник грязи и мрази на форуме.
-
Сшонэ - ****************
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 18824
- Зарегистрирован: 28 сен 2005, 09:33
- Благодарил (а): 725 раз.
- Поблагодарили: 1959 раз.
- Блог: Посмотреть блог (1372)
Re: Кухня
Nightstep, весьма красочный.
https://www.youtube.com/watch?v=517U9uHx4O4
https://www.youtube.com/watch?v=517U9uHx4O4
- КриоГен
- Администратор
- Сообщения: 4363
- Зарегистрирован: 14 май 2017, 06:31
- Благодарил (а): 218 раз.
- Поблагодарили: 571 раз.
Re: Кухня
Ну вот, ещё один адепт кривых зеркал. Сколько бы верёвка не вилась, одно - повешеный.Adapter писал(а):Сшонэ, какая же ты с.ка)
-
Сшонэ - ****************
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 18824
- Зарегистрирован: 28 сен 2005, 09:33
- Благодарил (а): 725 раз.
- Поблагодарили: 1959 раз.
- Блог: Посмотреть блог (1372)
Re: Кухня
Adapter писал(а):Да Сшонэ, твое слово ничего не стоит.
Слово Сшонэ абсолютно. Однако, посмотрите полено в собственном глазу.
-
Сшонэ - ****************
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 18824
- Зарегистрирован: 28 сен 2005, 09:33
- Благодарил (а): 725 раз.
- Поблагодарили: 1959 раз.
- Блог: Посмотреть блог (1372)
Re: Кухня
Adapter писал(а):Сшонэ, какая же ты с.ка)
Интересно Вы то кто чтобы так разговаривать? Налицо хамство и неуважение к уважаемому мудрому человеку.
Мира и счастья тебе, Учитель!
- express
- *
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 14 мар 2010, 19:08
- Откуда: Европа - Азия
- Благодарил (а): 57 раз.
- Поблагодарили: 2 раз.
Re: Кухня
10 правил поведения в конфликте

Конфликт - это столкновение интересов сторон, без него не может существовать любой коллектив, не важно, маленький он или большой.
Конфликт может возникнуть между двумя людьми, а может - между целыми группами.
При бесконтрольном, стихийном конфликте обычно возникает множество разрушительных последствий - обиды, разочарования, кто-то даже физически болеет, рушатся отношения между людьми.
Психологи разработали ряд правил, соблюдение которых поможет снизить разрушительное действие конфликта и поможет развернуть обсуждение в мирное русло. Вот эти правила.
1. Сохраняйте доброжелательный настрой. Помните о том хорошем, что уже было между вами. Это поможет снизить
напряжение ситуации.
2. Думайте прежде, чем сказать. Контролируйте свои эмоции.
Чрезмерная эмоциональность мешает конструктивному разговору, решению проблемы, зато подталкивает к осуждению
личности собеседника, неконструктивной критике, оскорблениям, попросту говоря - к склоке.
В склоке невозможно достичь договоренности, а разрушить отношения - проще простого.
Если конфликт переходит в скандал, то замолчите первым.
3. Если ваш собеседник слишком эмоционален, дайте ему «выпустить пар».
Начните говорить, когда он немного успокоится. Не нужно реагировать моментально, даже противопоказано. Выдержите паузу (обдумайте еще раз то, что хотите сказать). Старайтесь не принимать слова собеседника близко к сердцу.
4. Просите собеседника разумно и спокойно обосновать свои претензии.
Учитывайте только факты и объективные доказательства, а не эмоции. Пусть ваш оппонент предложит свое решение проблемы.
5. Скажите собеседнику комплимент.
Напомните ему о том, что связывало вас в прошлом и было приятным. Попросите совета. Проявляйте уважение к собеседнику.
Это поможет снизить его негодование и перевести беседу в более конструктивное русло.
6. Не критикуйте собеседника, давайте оценку только действиям и поступкам оппонента, а не личности, не перескакивайте
с проблемы на личность.
7.Используйте технику активного слушания.
Отражайте, как эхо, при помощи вопросов смысл его высказываний и претензий. «Правильно ли я вас понял...?»,
«Вы хотели сказать...?».
8. Извинитесь, если чувствуете, что виноваты.
9. Не оценивайте эмоциональное состояние оппонента («что ты так орешь!»). Его реакция - это защитная реакция на сложные
обстоятельства.
10. В конце разговора еще раз подтвердите договоренность и обсудите ваши дальнейшие отношения.
Эти правила на первый взгляд просты.
Но для того, чтобы они работали, их нужно применять.
А чтобы применять - нужна практика, нужно выработать привычку правильно действовать в конфликте.
Привычка вырабатывается не меньше месяца, месяца тренировок. Но через месяц практики, при правильном приложении
усилий, вы почувствуете больший комфорт в общении с окружающими.
Вы сможете сохранить свои нервы, и вам будет проще находить общий язык с людьми в сколь угодно сложной ситуации. Удачи!
https://www.all-psy.com/stati/detail/3371/1/

Конфликт - это столкновение интересов сторон, без него не может существовать любой коллектив, не важно, маленький он или большой.
Конфликт может возникнуть между двумя людьми, а может - между целыми группами.
При бесконтрольном, стихийном конфликте обычно возникает множество разрушительных последствий - обиды, разочарования, кто-то даже физически болеет, рушатся отношения между людьми.
Психологи разработали ряд правил, соблюдение которых поможет снизить разрушительное действие конфликта и поможет развернуть обсуждение в мирное русло. Вот эти правила.
1. Сохраняйте доброжелательный настрой. Помните о том хорошем, что уже было между вами. Это поможет снизить
напряжение ситуации.
2. Думайте прежде, чем сказать. Контролируйте свои эмоции.
Чрезмерная эмоциональность мешает конструктивному разговору, решению проблемы, зато подталкивает к осуждению
личности собеседника, неконструктивной критике, оскорблениям, попросту говоря - к склоке.
В склоке невозможно достичь договоренности, а разрушить отношения - проще простого.
Если конфликт переходит в скандал, то замолчите первым.
3. Если ваш собеседник слишком эмоционален, дайте ему «выпустить пар».
Начните говорить, когда он немного успокоится. Не нужно реагировать моментально, даже противопоказано. Выдержите паузу (обдумайте еще раз то, что хотите сказать). Старайтесь не принимать слова собеседника близко к сердцу.
4. Просите собеседника разумно и спокойно обосновать свои претензии.
Учитывайте только факты и объективные доказательства, а не эмоции. Пусть ваш оппонент предложит свое решение проблемы.
5. Скажите собеседнику комплимент.
Напомните ему о том, что связывало вас в прошлом и было приятным. Попросите совета. Проявляйте уважение к собеседнику.
Это поможет снизить его негодование и перевести беседу в более конструктивное русло.
6. Не критикуйте собеседника, давайте оценку только действиям и поступкам оппонента, а не личности, не перескакивайте
с проблемы на личность.
7.Используйте технику активного слушания.
Отражайте, как эхо, при помощи вопросов смысл его высказываний и претензий. «Правильно ли я вас понял...?»,
«Вы хотели сказать...?».
8. Извинитесь, если чувствуете, что виноваты.
9. Не оценивайте эмоциональное состояние оппонента («что ты так орешь!»). Его реакция - это защитная реакция на сложные
обстоятельства.
10. В конце разговора еще раз подтвердите договоренность и обсудите ваши дальнейшие отношения.
Эти правила на первый взгляд просты.
Но для того, чтобы они работали, их нужно применять.
А чтобы применять - нужна практика, нужно выработать привычку правильно действовать в конфликте.
Привычка вырабатывается не меньше месяца, месяца тренировок. Но через месяц практики, при правильном приложении
усилий, вы почувствуете больший комфорт в общении с окружающими.
Вы сможете сохранить свои нервы, и вам будет проще находить общий язык с людьми в сколь угодно сложной ситуации. Удачи!
https://www.all-psy.com/stati/detail/3371/1/
Вам помочь или не мешать?...
-
Эйя - ****************
- Сообщения: 5086
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 23:40
- Благодарил (а): 2092 раз.
- Поблагодарили: 547 раз.
Re: Кухня
Лучший способ разрешения конфликта - молчание, которое, как известно, - золото.
Но это работает лишь в том случае, если вы действительно не хотите конфликтовать.
А если у вас осенняя депрессия и ваша самооценка падает вместе с листиками - продолжайте развлекаться.
Но это работает лишь в том случае, если вы действительно не хотите конфликтовать.
А если у вас осенняя депрессия и ваша самооценка падает вместе с листиками - продолжайте развлекаться.
-
Stella - ***************
- Сообщения: 2859
- Зарегистрирован: 23 авг 2014, 15:37
- Благодарил (а): 98 раз.
- Поблагодарили: 457 раз.
Re: Кухня
Стелла, это лучший способ при дисбалансе инь, тогда лучшее лекарство - молчание, покой, одиночество.
При дисбалансе янь, вернее при избытке янь, как у Лайси, сброс излишка янь идет через конфликт, провоцирование, задирание других.
При дисбалансе янь, вернее при избытке янь, как у Лайси, сброс излишка янь идет через конфликт, провоцирование, задирание других.
- Космея
- ****************
- Сообщения: 9631
- Зарегистрирован: 20 окт 2006, 09:51
- Благодарил (а): 103 раз.
- Поблагодарили: 199 раз.
Re: Кухня
Конечно можно и так увидеть слова laysi, а можно именно так, как он сам и просил - пресекать конфликт в самом его начале...Эйя писал(а):Левис, в этом сообщении не было провокации, только безобидная ирония...
Если ты ненавидишь — значит тебя победили.
-
Levis - Модератор
- Сообщения: 43306
- Зарегистрирован: 30 май 2006, 12:52
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 359 раз.
- Поблагодарили: 915 раз.
Re: Кухня
Конфликт это слабость. Хочешь быть слабым конфликтуй.Эйя писал(а):10 правил поведения в конфликте
У меня ни с кем нет конфликтов. Со мной могут быть, но это не мой выбор. Как поступать решается ситуативно. Но вовсе не обязательно вовлекаться в конфликт...
Если ты ненавидишь — значит тебя победили.
-
Levis - Модератор
- Сообщения: 43306
- Зарегистрирован: 30 май 2006, 12:52
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 359 раз.
- Поблагодарили: 915 раз.
Re: Кухня
КриоГен писал(а):Ещё бы забанить всех, кто к Сшонэ на ты обращается.
Вот бы счастье было.
Я хочу, чтобы все поняли, что Криоген - шакал. Шакал - перерождение, дальше чёрт.
-
Сшонэ - ****************
- Предупреждения: 1
- Сообщения: 18824
- Зарегистрирован: 28 сен 2005, 09:33
- Благодарил (а): 725 раз.
- Поблагодарили: 1959 раз.
- Блог: Посмотреть блог (1372)
Re: Кухня
Сшонэ писал(а):Я хочу, чтобы все поняли, что Криоген - шакал из маугли. Шакал - перерождение, дальше чёрт.
Ох, Сшонэ, даже не знаю, что с тобой делать...
Проповеди читать и что-то объяснять... какбэ смысла нет... Уже пробовал, не доходит до тебя.
Пожаловаться на твой пост, чтобы предупреждение тебе влепили? Тоже никому не нужно...
Плюйся ядом дальше, Сшонэ.
Может весь выплюешь, чище станешь...
- КриоГен
- Администратор
- Сообщения: 4363
- Зарегистрирован: 14 май 2017, 06:31
- Благодарил (а): 218 раз.
- Поблагодарили: 571 раз.
-
- Похожие темы
- Комментарии
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
-
Йоги. Ведическая кухня .
Незнайка в форуме БИБЛИОТЕКА - 0
- 3126
-
Незнайка
16 мар 2008, 11:31
-
Йоги. Ведическая кухня .
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Claude [Bot] и гости: 0