как всегда хочу/люблю слушать и слышать все точки зрения ,настолько насколько открыто можете поделится опытом такой работы возможно общими характеристиками методик -мы все друг другу нужны хотя бы потому что работаем в одной корпорации пускай в разных отделах но на одного босса

как далеко удавалось достать в работе? кроме диагностики без фото и т.д. ? можно даже хвастаться)
хорошая ли это альтернатива непосредственной работе/диагностике или все-таки лучше избегать по максимум дистанций и все-таки старатся закреплять сеансы пристутствием личным?
не забываем показывать подводные камни трудности чтобы вместе анализировать информацию- + и - такой работы.всем заранее спасибо!
внимательно развесила уши и вся во внимании ,осуждать не собираюсь ибо каждому-свое!